在所有行業中，自殺率最高的行業是助人行業，教師、消防員、警察、醫護人員及社工比其它行業的雇員，更容易陷入情緒的深淵，不能自拔．研究發現，很多助人行業從業員加入這個行業，都是因為有一個不快樂的童年；他們年幼時渴望得到幫助，卻未嘗所願，反過來發展出很想幫助別人的心理．所以，助人行業從業員在心理健康上，實屬高危一族．此外，助人行業的最大特色，是每天都要接觸人、面對人，由於頻密的人際接觸，他們習慣活在別人的期望中，放不下形象和尊嚴；他們害怕別人發現自己的陰暗面，便權威盡失，於是慣性地隱藏、壓抑自己的負面情緒，往往使問題愈埋愈深，糾結愈纏愈緊，形成性格問題或嚴重的精神問題，甚至以輕生來逃避問題．

「Caring for Carers 助人行業心理支援計劃」成立的目的，是針對助人行業從業員的特殊需要，透過心理諮詢及輔導服務，鼓勵行業從業員面對自己的個人問題，學習面對及處理，達致個人成長．

要幫助助人行業從業員面對自己，機構不能被動地口頭上作出支持，畢竟中國人比較保守，家醜不出外傳的觀念仍根深蒂固，機構必須主動地成立支援網絡，把輔導文化和個人成長變成人事政策的一部分，雇員才能放開懷抱，面對和處理自己的個人問題．

「Caring for Carers 助人行業心理支援計劃」的最大特色，是其獨立性和專業性．很多雇員抗拒接受輔導，是害怕給上司發現自己的問題和陰暗面，會影響前途晉升，因此輔導計劃的保密性非常重要．機構參與「Caring for Carers 助人行業心理支援計劃」，所有雇員都會獲發一張會員卡，他們可以直接聯絡「維特坊」預約輔導服務（每位雇員年費 $100，費用由機構支付，雇員可以獲得每年兩次免費心理輔導服務）．「維特坊」作為一間獨立和專業的輔導機構，會竭力保障求助者的私隱，不會向機構透露哪個員工曾使用這項服務．

「維特坊」成立於一九九八年，在過去的日子中，曾目睹不少機構因員工的性格及情緒問題，影響服務效率，破壞團隊的合作關係．員工的專業培訓固然重要，但生命素質的提升及如何突破性格樽頸，亦不能忽視．「維特坊」願意與貴機構攜手合作，打造一個互相關懷、重視生命成長的工作間．

Caring for Carers 服務內容

．計劃為期一年，貴機構可自行選擇開始日期

．參加人數不限，但最少必須為20人

．每位參加者年費 $100，每年可以獲得兩次免費心理輔導服務，每次面談約一小時

．如需繼續跟進，費用由參加者自行支付，「維特坊」現行輔導收費為每次 $800

．所有參加者會獲發會員證一張，如需輔導服務可致電60997533預約

．服務時間為週二至週六下午3:30至晚上9:30，公眾假期休息

．輔導恪守保密原則，尋求服務者的身份絕對保密，「維特坊」並不會向參與機構披露求助者的身份

．所有輔導由「維特坊」創辦人、資深輔導員陸志文先生親自主理